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2017年招賢納士
發布時間 2017-03-10 瀏覽次數 315
  
序號
崗位名稱
擬招人數
性別
要求
年齡
要求
專業要求
學歷
要求
工作經
驗要求
職稱技
能要求
到崗
時間
工作
地點
崗位職責簡要描述
1
飛鴻300機長
2
 
不限
航空飛行類
大專以上
 
5年-
8
1.英語:ICAO 4級以上簽注;
 2. 持有CAAC I級體檢合格證,并持有CAAC頒發的有效航線運輸駕駛員執照;
 3.在CCAR-91或CCAR-14或CCAR-135或CCAR-121公司或部隊有運行經驗的飛行教員或機長;
 4.飛行技術檔案和身體健康檔案完整有效;
 5.無不良飛行記錄及政治記錄。
2017-1-1
 
飛行作業地
 
1、駕駛運十二、運五、飛鴻300、DA40\DA42\DA20、國王C90 2、全面負責機組管理、學員教學及作業基地運行工作。
2
運十二機長
1
3
運五機長
2
4
DA40\DA42NG教員
3
5
市場部經理
2
不限
市場營銷管理類
本科以上
5年以上
1、五年以上從事航空通航市場營銷與管理工作經驗;
2、熟悉國內航空通航市場和國際航空通航市場業務;
3、有較強的組織和管理能力;
4、有較強的思維、分析能力;
5、有較強的溝通、協調、公關與創新能力;
6、身體健康,為人正派,遵紀守法;
7、了解國家有關的法律法規、國際航協有關通航業務的規定和行業部門的有關規章;
 
 
1、全面負責市場銷售部生產運營、組織管理、人力資源管理、運作協調工作以及通航市場營銷、整體通航業務管理和通航發展規劃;
2、確保通航業務運行安全,實現公司通航經營目標。
6
綜合部副部長
1
不限
人力行政管理專業
本科以上
5年以上
1、航空類、人力資源、行政等相關專業優先;                           2、有3年以上從業經驗;                                             3、具有C1以及駕照者優先。
 
 
1、負責綜合保障的全部工作,全面負責集團檢查工作的對接;
2、負責綜合部長安排各項工作的督辦與協調工作;
3、負責部門內部以及與公司有關的業務單位和部門的聯系、溝通、協調
4、負責公司的各項日常采購的管理工作,保障采購物品的價格合理、治理達標等工作;
5、負責公司內部人事的管理工作;
6、負責公司內部涉及綜合保障部管理的各項會議的組織、安排、管理;
7、負責公司人力、行政、勞資、福利、績效考核管理的日常各項工作;
8、負責公司黨群及精神文明建設;
9、負責公司各項重大接待的各項安排工作和所需物資的及時采購工作;
10、負責公司餐廳的各項采購工作,保障采購價格、質量的合理,控制采購嚴格按照集團以及公司的要求執行;
11、負責餐廳的食品安全的管理工作、衛生的管理工作;
12、負責公司內部各項招標采購工作的合理性和合法性;
13、負責公司宿舍的設備設施維護工作、安全管理等的各項工作;
14、負責綜合保障部各項資產的管理工作;
15、負責公司內部綜合保障的各項相關費用的控制和審批工作;
16、負責公司整體的安全工作;
17、負責公司的現場管理工作;
18、負責公司內部周例會的組織工作和組織會議記錄的及時出具以及重大事項的追蹤督辦工作;
19、負責公司招聘人員的背景調查和證照的審核工作;
7
機務工程部工程經理
1
30歲以上
機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化等
大專以上
3年以上
1、40歲以下,全日制本科(含)以上學歷,民航維修相關專業,CET-4級及以上;
2、7年(含)以上航空器維修經驗及3年(含)以上工程管理方面工作經驗;
3、持有CAAC航空器維修人員基礎執照,持有運十二、運五、DA40、DA42機型Ⅱ類執照的優先;
4、熟悉維修工程系統工作流程;
5、能熟練使用office辦公軟件;
6、具有良好的溝通協調能力、團隊合作意識和吃苦耐勞、踏實肯干的工作作風,有較好的服務意識和較強的責任心;
 
 
1、負責組織編寫、改版飛機維修方案、最低設備清單;
2、負責組織建立適航指令、服務通告、技術文件的評估、執行及監控體系;
3、負責組織對飛機維修工卡、工程指令、技術通告等相關技術文件的編寫和有效性控制;
4、負責航空器結構修理、改裝和重大維修工作的技術支援;
5、負責建立發動機性能監控和可靠性工程調查,按需采取糾正措施;
6、參加公司購買、租賃及退租飛機和發動機的談判;
7、負責與制造廠家建立工程技術支援。
8
航務部部長
1
30歲以上
交通運輸、指揮等相關專業
大專以上
3年以上
1、大學本科及以上學歷,英語CET-4及以上;
2、持有現行有效的簽派執照;
3、6年以上簽派工作經歷,其中4年以上簽派放行經歷,2年以上主任簽派經歷;
4、具有較強的文字功底,溝通表達能力。
 
 
1、負責在部門內開展各項業務培訓,使相關人員符合局方要求;負責部門內工作手冊、管理手冊的完善和維護。
2、負責監控簽派員放行以及航情工作質量,對不符要求的工作進行改進;
3、組織實施部門內風險管理工作;
4、領導交辦的其他工作。
9
機務工程副部長
1
30歲以上
機械制造、自動化等相關專業
大專以上
3年以上
1.年齡在 30 歲以上;
2.高中及中專(含)以上學歷;
3.在最近6年內具有至少3年從事合格證持有人運行的至少一種類別飛機的維修或者維修管理經歷;
4.持有《民用航空器維修管理人員資格證書》;
5.具有豐富的維修工程管理經驗,掌握航空專業、適航管理、工程管理和質量管理等相關知識;
6.具有優秀的組織管理、分析判斷、統籌協調、談判溝通、危機處理能力;
7.熟練使用計算機等各類現代辦公用 品,熟練使用 Office 等各種辦公軟件;
8.從業經歷中未出現過維修差錯。
 
 
1.全面負責維修工程部的工作并對各職能部門工作進行指導和協調;
2.制定維修工程部的安全指標、飛機計劃停場時間、航材保障率等;
3.合理調配資金、人力資源、航材、設備設施等資源以保證維修工作計劃的落實;
4.積極研究先進的管理模式和技術,提高維修與工程系統管理水平和技術實力;
5.負責與適航部門、飛機及附件制造/修理廠家、航空公司/機場相關部門的協調工作;
6.制定維修工程部行政管理政策和程序;
7.制訂年度維修成本預算和綜合管理費用預算,合理地降低維修成本;
8.負責組織飛機、發動機和附件的送修工作;
9.選拔、培養、激勵各級維修管理人員,以保證維修工程部的目標 和工作計劃的實現;
10.全面負責 CCAR-145 維修單位的管理工作,落實安全管理責任;
11.完成上級領導交辦的其它工作。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
10
機務工程部質量經理
1
30歲以上
飛行器動力工程、航空機電設備維修、電子信息工程、電氣工程及其自動化、工業工程專業
大專以上
3年以上
1、航空專業或理工科專業大學專科(含)以上學歷;
2、持有CCAR-66《民用航空器維修人員執照》;
3、至少5年(含)以上飛機維修經歷;
4、熟悉崗位職責所描述的工作內容;
5、能夠正確理解航空技術英語手冊與文件。
 
 
1、負責建立并開展維修系統各類人員的資質評估與授權;
2、負責公司維修許可項目的申請與維修能力的管理;
3、負責適航指令CAD監督控制及維修系統的內部質量審核;
4、負責外部協議合同單位評估,組織新增維修能力審核;
5、負責飛機“三證”的申請與管理,并承擔單機適航性狀況評估;
6、協調局方完成航空器適航年檢、維修單位年檢、停機坪檢查等各種檢查工作;
7、負責局方日常監察問題跟蹤及局方適航性資料的接受與處理;
8、負責重要修理/改裝、一般超手冊修理及故障保留工作的報批工作;
9、與局方保持聯絡,及時通報公司航空器在運行和檢修過程中出現的重要情況。
11
航材采購與庫管員
2
不限
市場營銷、航材進出口貿易等相關專業
大專以上
1、大學專科(含)以上學歷,航空類相關專業。
2、大學英語四級以上或同等水平。
3、具有3年(含)以上航材采購、送修、庫房管理工作經驗。
4、具備一定的人際交流溝通能力。                                    5、具有C1本及以上駕駛執照。
 
 
1、負責跟進航材采購計劃,執行航材采購任務;
2、組織對航材供應商的交付準時率、質量、成本等定期考核,并協助質量部門、工程部門及其他相關部門對供應商進行考察;                 
3、負責參與公司在改裝廠改裝飛機的監改,保障飛機監改所需航材的及時、準確,保質、保量供應,并負責監改后期與改裝廠對賬結算等工作;                 
4、進行航材質量異常的分析與溝通,聯系與跟進供應商提出解決方案及索賠等后續工作,并將結果反饋給相關部門;
5、負責待修航材的隔離、評估、送修、索賠、出庫、報廢處理及驗收不合格的處理;
6、負責送修合同的申請、制定、跟蹤、修訂和核算;
7、負責供應商增補和調整的申請,并參與供應商的評估工作;
8、負責部附件包修的談判、實施、監控和管理;
9、負責修理報告和報價的確認。
10、航材庫房管理
12
人力專員
1
不限
人力資源、工商管理等相關專業
本科及以上
1年以上
1、年齡:22歲至35歲
2、性別:不限
3、最低學歷或受教育程度:本科
4、專業:人力資源、勞動經濟、心理學、管理學、英語等相關專業本科以上學歷
5、外語水平:CET-6或托業600分以上(含)                            6、具有C1本及以上駕駛執照。
 
 
1、協助上級主管開展某一個或某幾個模塊的人力資源管理基礎性工作
2、定期統計并分析特定模塊人力資源管理數據
3、協助上級主管完成相關公文呈報與實施跟蹤
4、協助上級主管定期向旅業集團反饋人事數據報表
5、協助上級主管與內外部機構進行業務接洽
6、完成上級領導完成的其他工作
13
后勤兼職司機
1
不限
服務類專業
大專以上
3年以上
1、大專以上學歷,性別為男性;
2、持有C1牌以上駕照;
3、25歲以上,身體健康,無不良嗜好;
4、從事過后勤管理及保障相關工作;                                  5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備,具備基本的網絡知識; 
 
 
1、負責公司全部生活辦公物品的登記備案工作,并詳細做好臺帳記錄。
2、負責灶務、宿舍管理,做好職工的后勤保障。
3、負責后勤服務人員定期體檢和相關證照的年審工作。
4、負責建立低值易耗品臺賬,及時了解低值易耗品的領用和使用情況,定期對低值易耗品進行盤點,向上級領導反映盤點情況。
5、認真做好公司的后勤保障工作,保證給水、排水、供暖、供電、數字電視、寬帶網絡等正常使用。
6、負責安排維修人員維修公司水、電、暖及下水設施的工作。
7、負責管理和檢查機關辦公樓、宿舍的衛生情況。
8、負責后勤檔案及材料的統計及存檔工作。
9、完成領導交辦的其它工作。
14
理論教員兼職教務
1
不限
25歲以上
教育學、航空理論相關專業
大專以上
3年以上
1、學歷和專業:民航相關專業本科及以上;
2、知識和技能:具備良好的航空知識理論基礎,持中國民航地面教員執照優先;
3、工作經驗:具備至少2年以上航空知識教學工作經驗;
4、本科以上學歷,專業英語四級及以上,口語流利,普通話標準,聲音洪亮,語言表達能力強,形象好,氣質佳,男女不限;5、素質要求:熱愛教學工作,刻苦鉆研,認真負責,良好的表達及溝通能力。
 
 
1、編寫教員教材、課件、題庫;
2、結合課件教材實施航空知識教學;
3、建立培訓紀錄并對結果實時反饋;
4、給予飛行學員航空理論知識輔導;
5、定期整理、分析訓練質量相關數據和信息,提出訓練創新建議、訓練質量改進建議等。
15
飛行學員
25
1991年以后出生
機械類、航空器制造、電氣自動話等
本科及以上
(一)未婚男性(不包括港澳臺地區學生),身高170-182厘米。
(二)學歷條件
   1、持有國家教育部承認的全日制統招大學本科二本以上(含二本)學歷的2017年之前及2017年畢業的學生,專業不限,理工科生源優先,不接受獨立院校學歷學生報名。年齡26周歲以下(1991年1月1日以后出生)。
   2、不接受成人高等教育(脫產、半脫產學習形式)、高等教育自學考試的本科學歷報名應聘;不接受函授學習形式的成人高等教育、電大開放教育、網絡大學等形式的成人繼續教育學歷;不接受專升本教育學歷。
   3、境外學歷須通過教育部留學服務中心國外學歷學位認證和身份認證。
 (三)應聘人員英語須達到CET-4水平,具備良好的英語聽說讀寫能力。畢業時須取得CET-4或CET6合格證書(425分以上),或雅思(G類)5.0以上,英語專業學生須取得TEM-8證書。
 (四)符合中國民用航空局關于飛行員的身體、背景調查規定。 單眼裸眼視力C字表0.3(含)以上,無視力矯正手術史。無斜視、色盲、色弱、腋臭、口吃、傳染病及精神病和癲癇病史。
 (五)熱愛飛行事業,為人誠信,性格開朗樂觀、積極向上,具有較強的抗壓能力,較強的團隊協作意識及良好的溝通能力。
 
 
 
16
飛行簽派/情報員
2
男女均可
不限
交通運輸專業
本科及以上
3年以上
1、大學本科及以上學歷,理工類交通運輸專業;
2、本科生須通過大學英語CET-4(425分及以上)合格證書;研究生須取得CET-6六級(425分及以上)合格證書。
3、研究生學歷:要求研究生階段為空管學院相關專業,本科階段為理工類專業背景;
4、“校內+1”畢業生必須是理工類專業,在畢業時獲得800小時理論培訓結業證;
 
 
1、簽派或放行分配的作業任務,制作飛行計劃,監控在飛航空器運行;
2、收集可能影響飛行安全的任何信息,處理航班不正常情況,為機組提供技術支援;
3、協調機場、油料、管制等相關單位,加強保障,減少航班延誤;
4、負責收集并評估值班工作情況,為工作質量的改善提供合理化建議;
5、完成其他上級交待的相關日常工作。
17
機務工程師
5
不限
機械、電子、航空制造相關專業
本科及以上
3年以上
1、擁有通航公司工作經驗,具有Y5/Y12/C90/鉆石40/42/機型維護經驗優先;2、有基礎執照并有機型簽注;3、機務生產、工程、質控管理經驗優先;4、英語水平聽說讀寫譯能力有限;
 
 
實施公司飛機的維修、定期檢修、更換發動機、發動機熱檢及其他適航管理當局批準的飛機維修項目以及飛機放行工作,確保飛機持續適航和安全。

人力資源專線:0477-8901670/15326068765(張經理)

服務電話:0477-8901681 設為首頁 | 加入收藏 | 聯系我們 | 公司信箱

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